你好，你先要和新企业确认是否已经录用了，并且告诉他离职期是需要一个月的时间的，要有录取通知书，你个人才好喝原单位提离职申请的。
对于原单位，你要按照流程，提前一个月的书面辞职，如果不批你可以到当地的劳动局咨询，这样一般都会批的。
旧企业——一个月到期你可以合法的离开公司（必须有相关证明材料）
新单位——你没有办理入职只能是口头同意挖，现在也不能给你保证书，哈哈。
一个月！问问新单位是否可以等？如果可以那就办……
舍不得孩子套不住狼，这边老企业不去上班了，直接到新企业去上班就行了呀。
患得又患失，那能好事都让你占了呀。
原来的企业只需要提前一个月提出辞职申请就好了，一个月时间到了就自动解除的，不用他批准的，离职证明什么的需要他们开出来
新到单位一般不会不给签订合同的，如果不签订的话他就会在你离职的时候你一说仲裁就明白了
你干一个月要给两个月的工资的哦
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