为什么职场老油宁可跳槽，也不会跟公司提加薪？

然而，在实际情况中，并不是所有的劳动人民都这么一帆风顺。在公司工作多年后，工资仍然不能令人满意。此外，大多数公司对薪酬政策没有如此明确的规定，所以当他们积累了经验并认为自己准备好了，他们会选择换工作。起薪更高。我相信当我们刚加入公司时，许多人都有自己的起薪。如果你选择换一份的公司，新公司肯定会为涨一些工资，所有的老员工都会选择跳槽。

工资仍有上涨的空间。此外，当我们搬到一家新公司时，工资实际上会继续上涨。然而，如果你继续留在原来的公司，你的工资将被封顶，除非你的职位上升。当然，这仅限于你有能力的前提。如果你没有能力，那么一切都是空谈。

主动提薪的不好之处，当然了，在原来的公司，只要你不加薪，公司就不会给你很高的工资。这是非常被动的，所以很多人因为他们的感受而无法与领导者和老板交谈。而且谈判也是需要很高的技巧的，就算是公司加薪留住你，那么你也会给领导或老板留下了一个不那么好的印象，他们会认为你对公司没有那么忠心了。

公司的担忧，除了以上几点外，另一个原因是，只要给你一个工资调整，那么你必须给每个人一个工资调整，否则很难说服公众。但是，如果给所有人调薪，公司很有可能承受不住这样的经济压力。有的时候，跳槽也是一种好的选择。

要跟公司提加薪，公司就要看你在公司的重要性了。你在公司做管理做技术，公司不能没有你，你提加薪，公司为了留住你，自然会给你加薪。你在职场属于老油，不是什么重要岗位，属于可有可无的人，跟公司提加薪，就有点自不量力了。所以职场老油宁可跳槽，也不会提加薪。

跟公司提要求显得他们很势力似的 基本都是以跳槽的方式暗示公司加薪

既然是老油了，自然了解自己也了解公司，明知不可为而为之，自己丢自己人！跳槽的话，加薪的概率还高点，工作能力 为人处事 工作态度

因为那些老员工觉得自己在这个公司没有什么升值空间了，也知道公司的一切情况，该学的全都学了，加薪是加不了的，还不如跳槽另一个薪资高的公司。