三国的故事大家都很熟，我想说的是，刘备在鼎盛时期拥有孔明、庞统两位顶级谋士，拥有黄忠、关羽、张飞、赵云、马超五虎上将，有绝对的人才优势，坐拥川蜀、荆襄之地，战略地点和军事优势也很明显，政治上承继汉室，也比吴魏占优，但是为什么还是难以一统天下？！
一、所有的失败都是自己把自己打败
蜀国由胜转衰的转折点是关羽败走麦城。关羽失败的原因很显然是他太骄傲，华佗那句话说得好：我可以治得了他的箭伤，但治不了他的狂傲之病。最终关云长大意失荆州，为自己的狂傲付出了沉重代价。
关云长一死，马上连锁反应。张飞因悲愤关羽，酗酒责骂下属，终被下属砍了头。刘备不听赵云孔明苦劝，执意意气用事，举倾国之兵伐吴，结果被陆逊火烧连营，败退白帝城。
此三人皆败在自己手里，败在自己没有战胜自己。
假如关羽能战胜自己，不以天下老子第一的傲气用兵，荆州不会失；假如。。。可惜，历史没有假如。即使关羽/张飞都死了，刘备本来还有机会，但他一意孤行，意气用事，终于把自己给毁了。
人最难战胜的是自己！这是很多人都明白的道理。虽然如此，但是我们大多数还是会在春风得意时骄傲、在恼羞成怒时意气用事，重演失败的悲剧。这是人性的悲剧--因为我们有欲望和弱点。
福兮祸之所伏，祸兮福之所倚，胜败有时候就在一念之间。让自己的内心变得更强大吧，反对你的人、批评你的人，其实就是对你最有帮助的人，泰然视之，苦练内功，你会变得无坚不摧！
二、延揽人才不是关键，识人善任才是关键
三国时期人才辈出，刘备拥有绝对的人才优势，然而在入川后，刘备却逐渐不能识人善任，特别是在伐吴过程中，听不进任何良言。相比之下，孙权更能识人之所长并用之所长。两次启用陆逊就是很好的例子。在火烧连营大败刘备前，东吴老臣轮番上书要求撤换陆逊，而孙权不为所动。东吴在人才配备上远不如蜀魏，但却能屹立不倒，这和孙权的知人善任不无关系。
三、培养接班人很重要
比较一下曹丕和刘禅，简直一个天上一个地下，若不是孔明苦撑几年，蜀国早就被灭。刘备对接班人的培养比曹操差太多。接班人没培养好，打下天下又有何用？
如今天下已不如当年，但在商场上仍是硝烟弥漫。很多公司倒下来，但倒下的大部分是因为自己内乱--战略失误、管理不善、用人不当而倒下的，很少是因为竞争对手打败的。做一时的老大不难，做百年老店很难。
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