教师这个职业比较复杂，有没有编制，是聘用合同还是劳动合同。你们学校是公立学校还是私立学校，还是混合所有制学校。都可能造成不同结果。
总体来说，如果是公立的，有编制的，参考学校管理规定。如果是私立的，签劳动合同的，你有权拒绝加班。如果是聘用制的，参考你聘用合同。
暑期因为八项规定检查，要查近两年的账目，已经加班两周了，当然也没有加班费，不过路是自己选择的，也没什么怨言，只希望一次检查就过关
高三肯定要上课的 没哪个学校高三都不补课吧
我都是说在外地回不去，或者工作电话关机⋯⋯反正假期绝对不去加班
老师能干嘛？操场种菜？
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