宁波工伤十级伤残赔尝另外能否向公司提出赔尝

2025-04-14 10:07:44
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回答1:

按现行法律,是不能的哈,
因为工伤保险基金已经给你赔付过了,
工伤属于无过错赔偿!
如果公司根据相应的规章制度,在你上班以后,或者是受伤前,还可以酌情扣你的工资款,
不是扣你的一次性工伤伤残补偿金,