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.M.公司是韩国最大也是最富有争议的娱乐公司了,很多的fans在提到它时无不咬牙切齿,恨不得扒皮拆骨。但在一味的谩骂和指责中,作为称霸韩国娱乐圈十年的公司,我们应该看到的更多。 首先,应该说明的是S.M.的名字是Star Museum的缩写,意为明星博物馆、名人殿堂,与李秀满(LSM)的名字没有关系。李秀满虽然是创始人之一,却不是S.M.公司的法人代表(社长),他是股东和制作总监。 1995年2月,法人设立,注册资金5000万韩元,S.M.Entertainment公司成立。 1996年9月,H.O.T第一辑《We Hate All Kinds of Violence》企划上市,韩国新娱乐时代到来。 SM公司自成立之日起便风光无限。 H.O.T,S.E.S,神话,Fly to the Sky,BOA,M.I.L.K,Black Beat,神飞,ISAK&TIONE,东方神起,The TRAX,天上智喜,Super Junior 这些名字对哈韩的人来说应该都不陌生,可以毫不夸张的说,现在哈韩的人有一半以上哈的是SM曾经和现在的艺人。 1.选拔 “S.M.青少年Best选拔大会”是进入SM最直接最正规的方式,分设部门很多(如歌唱、舞蹈等),在海外如美国、中国、曰本均设有赛点,以便更全面的吸收人才(Tony,Shoo,Eugene,Eric,Andy,有天,天舞都是“海归派”,就连申彗星也是在美国留学期间被发现的= =#)。而现在,在SM中也有如SJ的韩庚那样真正的外国籍艺人。 培训生都要经过二年到四年,甚至更长时间(神起的俊秀就是五年)的全方位训练,幸运的话可以顺利出道,不幸的话就不知道要何年何月才能见天日了,而这也要看公司在这个时期的企划方向了。 SM的演艺训练生非常多,后备力量非常雄厚(能同时推出两组共25人的组合,人有多少可见一斑了),而SM看人的眼力也一直很准,推出的新人很少有不受欢迎的(当然也有失手的时候,如辉星,许英生,张娜拉都曾经作过SM的练习生)。 2.三代天团 SM公司能有今天的地位,很大一部分是由其推出的组合缔结的。第一代的H.O.T和S.E.S,第二代的神话(BOA也是这个时期的,但不在这里讨论),第三代的东方神起,三代天团帮助SM称霸娱乐界十年。 H.O.T——不用多说,韩国第一个真正意义上的偶像组合,永恒的传奇,在娱乐界只手遮天,呼风唤雨,从1996年出道到2001年解散,韩国乐坛就是他们的天下。是他们带来了全新的韩国娱乐时代,是他们将韩流带向了全亚洲,是他们影响了整整一代年轻人的生活轨迹。有时也在想他们的解散虽然可惜,但是不是也在某种程度上保存了这个传奇,成为所有后代组合都无法超越的经典(白饭不要PIA我啊= =|||)。 S.E.S——1997年出道,2002年解散。Bada(Sea)的声音,Eugen的美丽,Shoo的活泼,特殊的魅力吸引了所有人的目光,韩国第一女子偶像组合的地位至今无法动摇。Fin.K.L虽然在当年可以和S.E.S一论高下,互争长短,但在S.E.S解散后逐渐注重成员个人发展,这个组合上并无发展,单就成就而言并未超越S.E.S。 神话(我的最爱)——1998年出道至今,韩国最长寿的组合。神话是H.O.T推出两年后SM推出的第三组艺人,以独特的rap和舞蹈为特色。与H.O.T和S.E.S出道就大红不同,他们的出道并不顺利,在H.O.T巨大光环下压力很大,二辑渐渐受到关注,四辑开始获得音乐上的肯定,七辑时终于获得了梦寐以求的大赏,站在了韩国乐坛的最顶端。男性魅力风格是他们独一无二的标签,不可复制。而他们最为人们津津乐道的就是成员之间的感情,8年没有成员交替,在组合聚散如家常便饭的韩国乐坛,本身就是一个“神话”。他们最近发表了第8张正式专辑,同时也宣布着“神话”的继续。 东方神起——现在最具有人气的组合,被称为“第二个H.O.T”(仙后不要不高兴这么说,这是对他们实力的肯定),外貌兼具实力,偶像成分浓厚。出道仅三年,成绩斐然,除了SM的大力推广外,本身的实力不容小窥。 “韩国第一天团”的称号,这里我一直未使用,如果在别处,我一定会毫不犹豫的用在我们家神话身上,但在这篇文章里,我不允许自己这样。 对H.O.T,更多的是一种敬意,他们是一个传奇,他们的成就是以后任何一个组合都无法超越的,神话不能,神起也不能。但从另一个角度讲,他们永远缺少了再发展再超越自己的机会,神话现在的成就就是H.O.T永远无法做到的。H.O.T是一代人的梦想,但神话在后来获得很大成功的“单独又一起”的发展策略,已经成为现在新生代组合的必要发展模式。谁更优秀,不以私心论,很难定夺。东方神起现在具备了成为王者的一切必要条件,但独独缺少了一样东西——时间。两年的时间,他们能做到什么程度,是如H.O.T般解散,是如神话般集体跳槽,还是集体作为东方神起留在SM,除了公司的决策外,每个人的打算也很重要。时间——是他们能不能成为王者的一个重要条件。 3.其他艺人 BOA——亚洲NO.1的女艺人,SM的招牌明星,2000年出道时年仅13岁,是SM攻下曰本市场的最大功臣,最近和SM的新和约签到2012年(= =#)。成绩不用说了,在曰本比在韩国发展的好,而她现在的市场就是曰本,比起韩星来,她更像是日星。 Fly to the Sky——SM推出的第四组艺人,韩国最早挑战R&B风格的二人组合,也许是因为风格和SM整体上有出入的关系,一直没有红起来。最近转签新公司后,发行了6辑,人气开始上升。 天上智喜——将已经发行过专辑的艺人和新人重新搭配组合成的一个组合(这种方式也就SM想的出来= =#)。被寄与厚望的4个女生一直没有取得预想的成功,始终在二线徘徊,是大红还是将被淘汰,实力还需要时间验证。 Super Junior——新近推出的12人男子组合(新近变成13人了),韩国最多人的组合(= =|||)。人数多是他们能在短时间内聚敛大量人气的优势,但这也成为制约他们未来发展的最大障碍。在组合发展上难有作为,个人发展更有成就,不稳定性和缺少自己的风格,使解散成为可以预见的未来。 其他——M.I.L.K,Black Beat,神飞,ISAK&TIONE,可以说都是SM失败的实验性Case,除了每年暑期和圣诞两张特辑中还偶然能瞥见一些人的身影外,基本上和人间蒸发了差不多。SM并不缺少有实力的人,失败的Case被抛弃不会有一丝的犹豫和可惜,所以,新人即使出道了也不意味着熬出头了,如果不能证明自己良好的市场性和竞争力的话——被雪藏似乎就会成为最后的归宿。 4.音乐 SM整体的音乐风格偏向舞曲,其中加以摇滚,爵士,Hip-Hop等多种音乐元素。虽然整个韩国乐界都盛行舞曲,但SM的作品自成一派,有其独到之处,能让人过耳不忘,这也得利于其优秀的音乐制作班底。不过,SM一向拒收外面的作品,因此流失了不少好作品,这也使整体作品变化不大,听多了,难免有种似曾相识的感觉,好象流水线上生产出来的作品。(不过估计只要舞曲还盛行,SM就还是会走现在的路线)。 挑选新人时,声线是其中重要的一部分,不管是SOLO还是组合,动听的声音是必不可少的(像我们家神话最开始时就是以彗星为中心成立的)。“最完美高音”之Kangta(这个是LSM说的,不是我说的= =),“神赐予的声音”之申彗星(这个是SOLO时得到的评价,也不是我说的= =),“天使之音”之Bada,还有俊秀的嗓音,都是非常有特点漂亮到没话说的。而他们个人SOLO也都取得了成功(MS举例的都是组合呢,俊秀还没有SOLO呢= =###) 5.舞蹈 在专家评选韩国舞者TOP10中,张佑赫(2),李珉宇(4),允浩(6),BOA(9)均榜上有名。(虽然中国媒体喜欢称Rain为“舞王”,但他只排在第8)。在韩国真正的舞王应该是张佑赫、刘承俊这些人(珉宇不要生气啊,我心里你是第一呢),10人中有4人出身SM,可见SM在Dance界的地位。 张佑赫的机械,李珉宇的街头现在都已经达到出神入化的境界了。允浩的资质很好,只是需要更多的历练。BOA自13岁开始就接受训练,舞蹈技巧也不用多说。而经由选拔大会舞蹈部门的竞赛脱颖而出的新人,实力不凡的更多,现在具有专业舞蹈功底的也不在少数(像韩庚和天舞)。 6.造型 SM的孩子都很漂亮,而且还有越来越漂亮的趋势(这点是指男生)。H.O.T的Kangta,神话的Junjin,东方神起的在中,Super Junior的希澈,都是漂亮到让女生抓狂的男生,这样的人不吸引一众色女的眼球是不可能的。说到SM的造型,那实在是太多太杂了,但是其他的都可以不提,VR绝对要说。好象SM历来就有这样的传统(不明白造型师的喜好呢),H.O.T四时期的《I Ya!》,神话三时期的《Only One》,东方神起一时期的《Tri-Angel》,全部都是这种造型,浓重的眼部化妆,夸张的头发造型,让喜欢的人喜欢的不得了,不喜欢的人怎么都接受不了(= =||||)。 7.实力 想在三个月之内看不到SM的艺人,那根本是不可能的。SM有能力同时捧两个一线组合,这是别的公司办不到的。SM的艺人有自己的节目,有最好的宣传策划,有最好的播出时段,有最频繁的暴光率,这就是SM的实力。别的方面不说,单就对旗下艺人的宣传而言,SM是最好的。 但就艺人的个人发展来说,SM实在不是佳选。实力的强大注定了其强迫性,“想要做自己的音乐”——这种事情在SM是不可能实现的,一切都得按照公司的企划来,无论是新人还是已成名的艺人,没有自主性,没有办法主张自己的想法,这对艺人来说也是一种悲哀。(= =虽然神话离开了SM后的宣传比不上在SM的那个时期,但他们可以更自由,可以实现自己的音乐理念,可以得到真正的成长,发展的空间也比以前巨大。同样的还有张佑赫,Tony,Eugene,Bada,Fly to the Sky,均在离开SM后,个人发展走上了新的路途。) 8.合约 和SM公司最先签定的是演艺生合约,在正式出道时会再以个人名义(注意,是个人名义而不是所在组合名义)签定一份为期5年的演艺合约,利益所得一般为公司:个人=7:3。但这里的收益是说专辑的收益,周边产品和其他活动收益归公司所有。也就是说,前5年差不多就是为公司白干呢(之前SM被判定合约是不合理契约,已经被勒令整改了,不知道现在的情况是不是好转了)。5年合约到期时,是去是留,其实还是和一般的经济公司一样,要同时看公司和艺人两方面的意见。一般SM想留下的人,SM会出很高的续约金,待遇也会随之改变(kangta和BOA在续约的同时都得到了SM的股票)。而SM似乎并不喜欢艺人离开,会设置很多门槛,最恶劣的没过于H.O.T解散后,对JTL的打压和封杀,几乎引起民愤。近几年学聪明了很多,对神话更多的是一些抓不到证据的小动作,而最近离开的Fly to the Sky则还没有听到什么不好的传言(不知道FTTS的专辑版权问题是怎么解决的)
韩国最大的娱乐公司!韩国最黑暗的娱乐公司!韩国最会捧人的娱乐公司!
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