南京禄口机场安检员
招工简章
一、 招工岗位
(一)航空地面服务岗位,主要从事南京禄口机场候机楼内的安检岗位。
(二)工作地点:南京禄口机场
二、招工条件
(一)学历:大专(含)以上;
(二)身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上;
(三)年龄:18~25周岁;
(四)五官端正、身体健康;
(五)英语:托业成绩(含)以上或同等英语水平者优先考虑
三、招工程序
(一)面试;
(二)面试通过者进入笔试;
(三)笔试通过者在当地进行体检,体检合格者按通知时间到南京报到;
(四)体检复检,复检合格者与江苏省劳动厅代理中心签订劳动合同,与禄口机场签订上岗合同,合同期2年。
四、工资福利待遇
(一)工资待遇:
本次招工人员实行业务等级考核评定与绩效管理制度,工资水平由岗位、个人业务等级和绩效表现共同决定。
试用期内所有人员工资水平均为/月。工龄满三个月表现良好者可参加业务等级考试,考试合格经评聘后平均工资水平可达1500元/月左右。表现良好者通过业务等级考试调整工资收入。
(二)福利待遇:
1、保险:按照社会保险统筹有关政策要求统一购买基本养老保险、医疗保险、失业保险等(详见下表),个人缴纳部分从每月工资中扣除。
项目单位比例个人比例
基本养老保险20%(12%)8%
失业保险2%1%
工伤保险0.4%
生育保险0.7%
基本医疗保险8%2%
重大疾病医疗保险0.26%
2、单位提供免费班车。
3、工作服:单位统一发放工作服,工龄未满公司相关规定辞职者须交纳一定比例服装折旧费用。
(三)其他:
1、休息休假:根据航空业特点及工作要求,上班时间实行倒班制(早晚班)。节假日及休息按劳动法有关规定执行,每月保证至少休息4天。
2、单位可提供宿舍(4-6人/间),食宿费用自理,每人每月房租30-40元,水电按表计费。宿舍区有职工餐厅。
五、需准备的证件
(一)身份证;
(二)毕业证; (三)户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明;
(四)白底、深色外套彩照大一寸4张。
六、相关费用说明
(一)体检费用、报到路费自理。
(二)航空器活动区通行证押金200元/人(由机场公安局收取,辞职时凭押金条到机场公安局退还);
(三)由于当月工资次月15日左右发放,需自备2个月生活费。
应该不算辛苦~~