职场中怎样与同事成为朋友？

一、平等相处，以礼待人

同事之间大家都是平等，不要自以为学历高或对某项工作的熟悉或被领导看得起，你就看不起同事，这是不可以的，跟你相处的同事有可能在将来的某一天成为你的领导或你对同事有所求，你就知道后果。另外自卑也不可以，自卑会被同事看不起你，领导也会看不起你，你的前途不说你也会知道。所以自大或自卑都是同事间相处的大忌，同事之间需要平等相处。

以礼待人，礼仪是个人修养的重要内容之一，是人与人之间正常交流的通行证，是人的内在品质的具体体现，微笑面对同事，礼貌待人往往容易得人心，得人心会使你工作顺利。

二、请同事吃水果零食

每过一段时间，买一些水果零食回来职场，跟同事彼此之间分享水果零食，是增进同事关系之间的好方法，对于一些新员工来说，也能尽快地拉近与老员工之间的关系，对你的工作会有很大帮助。

三、学会说不

职场中同事之间互相帮助是必须的，但职场中有一些同事喜欢指别人干活，你将活接过来，人家以为你容易欺负，以后就将这些活推卸给你，被认为是你应该干的活，其实这些活不是你职责范围内的工作。笔着认为对于这种情况我们要学会说不，直接拒绝，如果对方是老员工，我们可以找一个理由推掉，但一定不要去做。

学会把冲突转化为成长的契机。

工作中有矛盾是难免的，要学会体谅。批评、漠视、嘲笑不仅对当事双方没有丝毫益处，还会让苦心经营的“情感账户”面临“浩劫”。遇到冲突时，要理智地控制情绪，等到心平气和时，再去解决问题。化解矛盾的过程，也是让对方认清彼此的契机。不妨借此展示自己最真诚的一面，让友情成为工作的润滑剂。

要慧眼识人，学会经营“情感账户”。

多花些时间观察对方的品德如何，为人处事如何，觉得可信之后再交心。人与人之间有个看不到的“情感账户”，我们帮助、关心、肯定、赞美别人，就是在往账户里存“钱”。若是想把同事转变为朋友，就要用心经营，学会主动付出，用真诚打开彼此的心。

和同事做朋友要做到“慎于言”。

可以倾听、支持和鼓励，但不要过多地打探对方的隐私，更不可以宣扬。工作中，要带着一颗友善的心，谁都渴望别人的善意，知恩图报的种子埋藏在每个人的心中。只要用心浇灌，你的真心一定能传递出去，并获得同事的信任和友情。

职场中也可以有交心的同事，只是在交心之前，你得足够了解对方。如果你们真的是兴趣相投，相见恨晚，那你们也可以尝试交心，因为情感这种东西是需要自己去感受的，面对面才能感受出真情实感。
俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。同事之间，如果你们除了是同事毫无其他关系，那么保持正常的同事关系就好，因为你会发现，假如你有一天换了工作，如果你不花时间去维系关系，他们就会消失在你的生活中。

有人说：大家出来工作都是为了赚钱，不是来交朋友的，交到朋友是惊喜，交不到朋友是正常。但是如果你不敞开心扉，的确是交不到朋友的。
不要做烂好人，真诚真的很重要，会吸引身边同样真诚的人想要接近你。
如果你这家公司企业文化很好，公司部门有意创造单纯没有利益冲突的环境，实际也执行得很好，造就了部门人员氛围很简单，大家都没什么勾心斗角的，那么是可以适当的交几个真心朋友的。
要注意的是有利益关系的很难是真心朋友，也不要一上来就对你表示非常热情的人交朋友。一定要慎重、慎重、再慎重，日久见人心！

同事就是同事