1995年事业单位还没有实行缴纳社保制度。机关事业单位实行养老保险制度之后,正式工作人员之前的工作年限视同缴费年限。
题主这种情况社保不能通过补缴方式解决。如果想确认为社保缴费年限,前提必须先确认为那段时间是该单位的正式工作人员。
不能了。用工单位没有为职工参加社会保险而发生争议的属于劳动争议,劳动争议时效期是一年,你1995年上了8年半,也就是2003年离岗,到现在早就超过时效了。劳动仲裁不予受理。
能,只要原单位还有档案留底记录当然可以,但没档案就不能补了。因为时间太长,有些单位没留太长档案的。
这个事情要看政策,国家出台过用人单位必须给员工缴纳社保的政策,如果你工作时间段是在政策法规制定前,那么就不能补交了,如果是在法规规定后,那么你就能要求原单位按法规办事。