开封公务员面试前几年的分数线是多少？

1、河南开封面试名单预计3月份发布，您可以参考历年开封进面分数线：

历年河南公务员进面分数线     历年河南公务员进面分数线（开封）

2、

河南公务员考试面试考情：

（一）考试情况

1、面试形式

河南省考面试是统一组织统一实施，主要采取结构化面试的方式进行，虽然每年公告上都有强调省直机关可能会采取无领导小组讨论方式，但是目前为止并没有考生直接反馈参加了无领导小组讨论面试。从往年考生、网络等途径的消息综合判断，无领导小组讨论的方式，可能是随机抽取极少部分省直岗位实施的，从而更加灵活高效的为国家选拔优秀人才，此为大势所趋。报考省直单位的考生应当引起重视。

2、考察方式

材料题与非材料题交叉的形式。从2012年开始至2015，河南省考面试的方式一直为“一拖四”材料题形式出现，即一段材料后面跟4个题目。偶尔有出现过第一个题目与材料无关、而后面三道题目则与材料相关的情况;但2016年河南省考又回到了非材料题的状态，虽然同样是四道题，但是取消材料的做法需要引起我们高度重视，在练习时要做到二者并重。

3、考场情况

材料题的情况下，一般有材料无题本，考试开始后，考生先阅读材料，阅读完毕后，再由考官按次序读题，考生依次答题，一般为读一题答一题。也有极个别考场有考生反映是考官4道题全部读完再由考生一起作答;非材料题的操作则比较简单，听题形式，一般为读一题答一题。无论哪种操作方式，一般考场都提供纸笔，考场内以7个考官的情况最为常见。

(二)试题情况：

1、面试题量：

2012年之前基本上是在3至5道题之间，基层类岗位多为5道题。但从2012年开始，河南省考面试渐渐改革成型，2012年-2016年，无论是否为材料题，均为4道题。

2、面试时间

面试时间实行包干制，考生阅读材料、思考、听题、答题时间总共为20分钟。

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