你要先按规定执行，即正式职工提前一个月提出辞职申请，试用期职工提前三天提出辞职申请，这样你才有理由找劳动执法部门介入
辞职是个人的理由，和公司没有关系的。写辞职申请，并且交给领导审批完成就可以办理离职手续了。如果公司不批准，一个月之后员工可以自行离职。
不妨先向劳动保障监察机构投诉，或者向人民法院申请支付令，这两种方法一般比较简便快捷。劳动争议仲裁需要经过一定的程序，花的时间一般会长一些，但问题的解决可能会彻底一些。
