银行和农信社招聘都有哪些区别?小编就为大家科普一番。
一、招聘类型
银行:校园招聘和社会招聘,校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。
农信社:校园招聘、社会招聘。
校园招聘是面向即将毕业的大学生,在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法。
社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动,一般会对工作经验有所要求。
二、招聘时间
银行:银行秋招在每年的9月-12月,招聘人数较多,是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月,作为秋招的补招,招聘人数和岗位相应减少。
农信社:全国的农信招聘由各省单独招聘,并未形成全国统一的命题及考试时间,农信社招聘一般是每年一次,也有部分省份会进行多次,如:安徽、江苏等省份,具体还需参考各地招聘公告,自2016年河南农信社统招以来,招聘形式趋向稳定,在每年的7月份进行统一招聘。
三、招聘条件
四、招聘流程
银行:发布公告→校园宣讲→网申→笔试→面试→体检→签约→入职
农信社:发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检培训→签约→入职
五、招聘周期
银行招聘周期一般为2个月左右,从发布公告到网申结束一般为20天左右,网申结果一般报名截止后不久就会有通知,一般在报名截止后半个月左右会笔试,笔试结果到面试大概是一周左右。
农信社招聘周期相对较短,全国各地农信社招聘周期一般为一个月或20天左右,各环节之间的时间间隔相对较短,流程安排紧张,发布公告的一个月内,招聘工作全部完成。所以小伙伴们,一定要提早准备。
六、网申通过率
银行:银行网申至关重要,在往年的银行校园招聘中,据统计,网申通过率仅在30%左右,考生一定要重视起来。
农信社:农信社对网申要求很低,符合公告要求几乎都会通过。
七、考试内容
银行笔试:英语、综合知识、EPI、性格测试
银行面试:半结构化及无领导小组讨论
农信社笔试:从全国来讲农信社笔试科目一般包含:行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、文学常识、时事政治、管理等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、写作或申论、其他科目等,有些省份农信社按地市招聘,各地市考试内容也略有差异。
农信社面试:结构化为主,部分省市采用半结构化及无领导小组讨论。
银行一般大部分是大三才应届生,毕业的社招比较少。农信社一般是社招 招聘未就业人员较多。建议现在开始准备考试,银行难度是比农信社难得,但是待遇可是好很多,不是一个级别,
相比银行招考,河南农信社相对容易一些。河南农信社招聘没有校招和社招的划分,只要符合:本科生25周岁以下,研究生28周岁以下都可报名,并且对英语等级没有明确的要求,这无疑给了更多考生报考的机会。
我晕,本人就是学的电气自动化,也是在信用社 - -!
家里有关系让你进信用社最好,毕竟进去在发展一样的,专业不对口的多了,这个看你能力了!
(1)组织机构不同农信信用社虽然是银行类金融机构,但其有辖内市民、农村工商会、企业法人和其经济阻止入股,在合作制的基础上,吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构,其业务经营是在民主选举的基础上由社员指定人员管理经营,并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会,负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。商业银行是按照公司治理形式组建的股份制企业,其内部结构通常由决策、执行和监督三个阻止层次构成。(2)目的不同农村信用合作社的经营原则是以支持农村经济发展为最终目标的,它不是以商业化原则运作的,它要最大限度的保护合作社的成员也就是农民的利益,为农村的经济发展提供金融支持。商业银行是一个以营利为目的,以多种金融负债筹集资金,多种金融资产为经营对象,具有信用创造功能的金融机构。(3)功能不同商业银行具有信用创造功能的经融机构,能向客户提供多种金融服务的特殊的金融企业。农村信用合作社功能比较单一,主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款;货款主要用于解决其成员的资金需求。
农商行的网申笔试相较来说更容易通过。可以根据自己的情况来选择
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