老板辞退员工,十二年了,社保都没有买?应该怎样赔偿？

2025-03-27 01:19:36

推荐回答（2个）

回答1：

社保补缴，这个各地区有不同的规定，有些地方规定（因为社保不能补缴，所以这一块，难），自己在单位工作了12年，自己也有责任，这么多年为什么不换份工作。

用人单位无故解除劳动关系的：
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你在单位工作12年，可以得到12个月的工资（没提前30天通知的，再加一个月代通知金）。

回答2：

社保应该可以补交的，你可以通过律伴平台，询问下律师意见，公司辞退是要支付员工一年一个月工资作为经济补偿的哦。