收集证据，证明你在那工作，如工作服，记工单照片，这样就有事实上的合同，另外造成你受伤的机器设备照片等，证明过错是老板防护不周，你没有违规操作
你好，你的这种情况，属于工伤，先申请工伤认定，然后在申请伤残等级鉴定，在和老板协商赔偿事宜。祝您好运！
这种情况有可能构成十级伤残的，建议你找律师当面咨询。
直接跟老板说，这是你看着办，办不好走夜路小心点。光脚不怕穿鞋的，他那么大厂还怕跑了？
