公司要求签的劳动合同不用经过劳动局审批，只要劳动者与公司订立的劳动合同符合《劳动合同法》第16条的规定就是有效的。“第16条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
