年薪12万和月薪一万有区别吗？

2025-03-07 08:21:55

推荐回答（5个）

回答1：

当然有区别了，年薪十二万很可能就包括了年终奖和项目奖这一类的福利，但月薪一万是不包括这些福利的，换而言之，月薪一万的可能比年薪十二万的人，一整年下来工资要高一些。

月薪一万的人，像如果是现在挣钱非常多的程序员行业，一万的月薪只是他的基础工资，等他们团队的这些项目做完了，那他们还会有一个项目奖，等到过年过节的时候，还会有各种各样的福利，最后就是年终奖，在大公司，一般年终奖是多给1-2个月的工资，所以这样看，月薪一万的人，每年实际到手的工资，大概要在十五万左右了。

如果你是年薪十二万的人，那很可能你的年工资就已经定格在了这个数字，这个数字里很可能已经包括了年终奖项目奖各种各样的奖了，去掉这些奖，实际上你每个月平均下来，可能只是个月薪八千的人。

当然如果你公司的效益不太好，没有这些奖，那你年薪十二万和月薪一万的人差不多，顶多就是因为公司的福利问题而导致每年拿到的钱数少了些而已。

其实无论是月薪一万还是年薪十二万，都是要看公司的情况而定的，在一个上升型企业里工作才是最重要的，你要在那个公司里学到更好的技术来提高自己，只要自己的能力够了，那别的也就不用说了，你的薪资水平也会越来越高的。

至于纠结年薪十二万还是月薪一万的题主，就不要总是浪费时间在这种问题上了，好好的学习学习，努力提升自己的实力，才是最重要的。

回答2：

乍一看“月薪1万=年薪12万”，但其实这里面是有很大区别滴~~~要知道社会复杂，江湖险恶，工资的计算发放也是有很多讲究的，一不小心你就会入了坑。简单来说，年薪12万的人，月薪基本没办法达到1万，但是对于想长久发展的人，我还是建议选择年薪，这样会更加划算。

第一：月薪*12=年薪？这不是绝对的

由于鄙人是一个月薪不过万，也没接触过年薪的程序员（相信还有不少人跟我一样，拖了祖国经济腾飞的后腿根儿），所以特意去学HR的朋友那里取了经。

月薪1万的人，基本都是公司基层职员，一年下来可能只有12万，年终奖和绩效什么的基本都是摆设，公司不想办法扣钱就不错了。大部分公司只有12薪，真实的福利待遇都是缩了水的。

而年薪12万的人，一般来说就是公司的中层领导了，能拿年薪的人工作更加稳定，他们日常可享受的假期和福利更多，当然压力也会增大。到了年底发年终奖和分红的时候，他们往往会获得更多额外的奖金，这些奖金可能就抵几个月的工资了。

第二：年薪究竟是个什么东西？请小心提防

年薪基本包含了你一年之内的所有工资，它的具体款项有很多，所以很多公司会在这里挖坑，假如真到了谈年薪的时候，一定要向HR询问清楚：我的年薪都包含什么？是如何发放的？不然等领工资的时候，就可能会抱着街边的电线杆子怀疑人生。

下面简单说一下年薪的常规组成：

01、月基础工资；（每个月的数目可能不定，只要全年工资合计12万，公司就不违约）

02、月奖金、季度奖金；（一般公司会有绩效考核）

03、法定节假日奖励；（公司会发放现金或者同价值的物品）

04、年终奖；（大家都懂的奖励，年底之前辞职就算自动放弃）

05、公积金、股权分红、专项奖励等项目。

也就是说，假如你年薪12万，一个月划下来可能只拿到5000~6000的工资，剩余的工资需要等过年的时候才可以到手。

这就意味着你不能轻易辞职，绩效也要合格，工资才能全款到账。如果你工作做的不到位，剩余的钱发不发还要看BOSS的心情。

不过换种角度来讲，假如你工作做得好，平时可以有更多的时间来休息，绩效工资和年终奖也会上涨。

因此业绩的好坏，就决定了你是拿年薪的80%还是120%？高收入与高风险总是绑定在一起的，就看你怎么选了。

第三：工资发放方式该如何选择，年薪还是月薪？

那么对于“月薪1万or年薪12万”这种类似的选题，我的建议是选择后者，也就是年薪12万，毕竟这种策略是利益最大化的。

从税收来讲：

要知道现在工资超过5K，是需要缴纳个人所得税的，那么10K的税率大致为10%；假如工资留有一部分作为年终奖，那么每个月所缴纳的税会降低几个百分点，且年终奖扣税会比平时低很多。这样全年算下来，拆分薪资入手的钱是更多的。

从日常生活来讲：

你每个月到手6K的消费方式跟10K肯定是不同的，”月入过万“会给自己带来一定的错觉，花钱会不自觉地大手大脚，一整年算下来存不了太多的钱。而每个月拿6000元，花钱自然会节省一些，更何况还有年终大奖在等着自己去升值！干活儿做事自然更加有动力，业绩也会随之上涨。

从面子来讲：

我们中国人还是好面子的，跟亲戚朋友同学聊天的时候，别人问你工资情况，你回答个年薪X万，必然比月薪XXX有面子。这家伙，一听就是个领导干部！所以在基本同等薪资的情况下，年薪的逼格更加高。

综上所述，看起来同等金额的情况下，排除大坑之后，能选择年薪的就选择年薪吧。假如目前还没有月入过万，那就留着备用，说不定哪天就突然升职加薪出任CEO，走上人生巅峰了呢~

回答3：

月薪1万与年薪12万，它们之间有什么“区别”？答案让人不敢相信

回答4：

个人觉得月薪1万和年薪12万还是有区别的，以下是我的分析：

可以把月薪1万的人比作A，把年薪12万的人比作B，加以分析和对比，看看你是哪种思维和心态。A是看准了这个公司的工资福利才来工作的；B是看准了这个公司有发展前景才来工作的。首先两个人的出发点不同（也就是说的格局)，造就了以后的收入差别。

一、月薪1万和年薪12万想法不同

拿月薪的A对待工作的态度是事不关己髙高挂起。B是主动负责，分析并去积极处理。A认为别人不行的我也不行，B认为别人不行的我一定要行。A对工作的失误会消极应对，抱怨找借口B会主动承担找原因。A平时负面情绪多B正能量说话做事。

二、月薪1万和年薪12万心态不同

拿年薪的B会主动地去学习，A总会找出不如自己的人获得优越感，B常常会找高人过招，向牛人学取经验。A会满足自己的收入，希望节假日早点到来，B不满足现状，利用节假日多做工作。A说的总是比作的多B做的比说的多。

三、月薪1万和年薪12万格局不同

人和人之间的收入差距是，你的格局有多大，收入就有多少，常常都是在不经意间拉开的。羡慕别人的同时，不妨着眼脚下，反思自己。那些常常被忽视的细节可能就是你的收入达不到年薪的原因。

因此我觉得年薪12万要比月薪1万的人从长远上来看，未来更有发展！

回答5：

有区别的，你如果经手过财务方面的业务，或者懂一点财务方面的知识的话，就会知道，最明显的一点区别就是。
两者之间所缴纳的税就不一样，年薪12万，他的计算方法会以12万为基数计算缴纳的税，而年薪1万元的，这回以每个月1万元的基数缴纳税，可想而知前者年薪12万所缴纳的税肯定要大于后者。
再者就是月薪1万的幸福指数，我认为要高于年薪12万元的，为什么呢？因为月薪1万元的他每个月都会固定得到1万元的收入，稳定这两个字在心中就会给这个人带来很安稳，你感觉很有安全感，而年薪12万这不一样，有可能这个月五六千，下个月七八千，到年终的时候才能一次性兑付。
还有就是对于一些喜欢跳槽的人来讲，如果是按月薪付款的话，那么他的工资可以算到几个月，如果是按照年薪来付款的话，那么他跳槽那几个月的薪水应该是不会付的。或者即使要对付新生的话，公司也会进行大打折扣。

最新问答

我查一下从沈阳北站到浑南去苏家屯那个恒大名都货车的路线怎么走

鱼当道烤鱼是用电烤箱做的吗？

灰色的上衣搭配什么颜色的围巾好看

电工证如何上网查询？

鼻咽癌放、化疗后，有那些饮食不可以吃？拜托各位大神

怎么样才能让天蝎座后悔和你分手

云课堂智慧职教的学习时常为什么不变？

企业如何给员工调整工资？

夏利N3的平均油耗和经济时速各是多少呀？请大虾们指教!

“TV”除了电视，还可以是什么单词的缩写？