辞工有三种方式一是双方协商解除,二是就是提前30日提出辞职,递交辞职报告,期满就可以辞职,三是企业违法侵犯你的劳动权利或者没有签订劳动合同,随时可以解除合同并所要经济补偿。
不一定,看什么情况才能确定
急辞工是什么意思
不违法的
不违法
签劳动合同了吗