请问公司员工使用盗版软件是否犯法,公司需要负责任吗?

需要看公司规章制度。如果公司规章制度无禁止性规定，且明知员工安装盗版软件而默许使用，则员工不应负责，而由公司承担责任。但是，如果公司明确规定不得安装盗版软件，因员工违反规章制度而造成公司损失的，员工应负责任。

企业用户使用盗版软件是属于非法复制著作权人软件的侵权行为，为此要承担一定的行政责任、民事责任甚至刑事责任。

民事责任：软件最终用户的侵权责任主要是民事责任，根据《计算机软件保护条例》第二十三条规定：软件最终用户需要承担民事责任包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。

停止侵害、消除影响：一般就是要求企业用户停止使用侵权软件；赔礼道歉，一般根据原告的要求在指定的媒体上刊登道歉信。

扩展资料：

《民法》第一百一十八条规定 公民、法人的著作权(版权)、专利权、商标专用权、发现权、发明权和其他科技成果权受到剽窃、篡改、假冒等侵害的，有权要求停止侵害，消除影响，赔偿损失。

即原版权所有人可以主张赔偿损失

《著作权法》第四十八条规定　有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;

同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款;情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外;

(二)出版他人享有专有出版权的图书的;

综合上面的介绍，个人使用盗版软件也会构成侵权的。

参考资料：百度百科-计算机软件保护条例

需要看公司规章制度。如果公司规章制度无禁止性规定，且明知员工安装盗版软件而默许使用，则员工不应负责，而由公司承担责任。但是，如果公司明确规定不得安装盗版软件，因员工违反规章制度而造成公司损失的，员工应负责任。
企业用户使用盗版软件是属于非法复制著作权人软件的侵权行为，为此要承担一定的行政责任、民事责任甚至刑事责任。
民事责任：软件最终用户的侵权责任主要是民事责任，根据《计算机软件保护条例》第二十三条规定：软件最终用户需要承担民事责任包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。
停止侵害、消除影响：一般就是要求企业用户停止使用侵权软件；赔礼道歉，一般根据原告的要求在指定的媒体上刊登道歉信。

那是不是就是说如果个人是工作需要用这个盗版软件的话,是属于侵权行为,如是只是纯粹的学习软件就不构成侵权,另外刚刚提到的如果公司以赢利为目的的使用,这是指哪种行为,我不是很明白,麻烦说详细一点啊,谢谢
同意2楼的意见
如果是工作需要,只是侵权,而不构成犯罪.
那如果我和几个朋友组织在一起，用盗版软件为一家公司做东西，这种行为算什么行为呢？构成犯罪吗？如果被查到，会受到什么处罚？
如果公司个人只是作为学习该软件,而且在不知情是否盗版的情况下使用,能算不算侵权,因为比较多人都是在网站上下载的,这样我们也搞不懂是不是盗版的软件啊,那如果用了,但仅仅只是作为个人学习所用,公司是否需负责任,是否构成侵权?请回复,谢谢!
为个人的学习、研究使用不侵权。如果利用盗版软件为他人做东西就侵权了。
如果公司不知情,公司不承担责任.