你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。公司要求调岗看是什么情况 ，如果工作性质差不多就必须服从。如果工作性质不一样就没有必要配合。比如你之前是做财务的，要让你到生产岗位做员工，比如你之前是电工的要让你去做保安，这种情况下你可以不配合。当然另外还有一种情况就是看你与公司的劳动合同是怎么签的。合同上对于调动工作岗位的约定和薪资的约定是怎么样的。可以参照作出判断。
如果员工对公司调岗感觉不妥可以拒绝绝。
