在校大学生可以报考人力资源资格证的考试吗?

在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试，因为没有毕业证也没有工作经验。

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

扩展资料：

人力资源资格证的考试的时间：

人力资源资格每年考两次，分别为5月和11月。

人力资源资格考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。

人力资源资格考试的论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）。

人力资源资格考试答辩分为书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）

参考资料：百度百科-人力资源考试

1. 在校大学生的报考也是需要分情况的，一般本科大二以上在校生是可以报考人力三级考试的。

2. 人力资源管理师考试属于国考，是全国统一组织考试的，每年两次，分别是每年的5月份和11月份的第三个星期日考试。目前人力资源管理师考试总共是分为四个级别，分别是一级（高级人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、三级（助理人力资源管理师）、四级（人力资源管理员），一级最高，四级最低。

3. 三级报考条件：

   1）连续从事本职业6年以上。
   

   2)取得专科学历，并且连续从事本职业3年以上

   3)取得本科学历，并且连续从事本职业1年以上

   4)本科大二以上在校生可以报考

   5)取得四级证书，连续从事3年以上

   满足上述条件之一，就可以直接报考的。

4. 综上，本科大二以上的在校生是可以报考人力三级考试的，不过各地的具体情况稍有不同，具体还是咨询下当地的人社部比较好。

   
   

一般情况下各个考试中心都是从初级开始考，但是现在很多培训机构都是直接给你中高级资格证，但是也不能说培训机构就是乱发证，毕竟人家经过专门培训嘛。最主要的区别在于各个证的含金量不一样而已。越难考通过的人越少，其含金量越高。不管去哪个企业有个这样的证工资立马翻倍。希望对你有用，望采纳！

可以的 我们就是大三考下来的