资料介绍一、国外养老保险的几种模式提高到r5%左右。第三.缴费基数规 (一)烈美国和日奉为主的“传统定上限为体现社会保险的公平原则,r 型”养老保险模式限制退休后的过高收人,美国缴纳社- 这种模式强调企业与劳动者个人会保险费的基数有个上限:工资收人 是社会保障基金的主要承担者:主要超过上限的部分不缴纳保险费,也不 运用社会财力自筹自支,发挥社会组作为养老金的计发基数:随着物价和 织自治自管的作用,国家制定法规,对工资水平的提高,这个上限也是不断 其加以监督并进行宏观调控。它贯彻调整的担者。国家以公共支出的方式向全体 “选择性”原则,强调个人责任给付2、养老金的管理。美国的养老保公民宴施普遍的社会保障待遇,并把 与收A、交费相联系。险由美国卫生与人类服务部的社会保它看作公民应当享受的基本权利。这 美国的养老保险制度始建于20世障署实行高度集中统一管理。直接管种模式贯彻“普遍性”原则,范围包括 纪30年代。经过半个多世纪的发展完理到每个养老投保人和退休者,企业“从摇篮到坟墓的各种生活需要。 善,美国已建立起一套较为完备的社完全解脱了这方面的负担。社会保障英国养老保险制度的一个最主要 会保障体系。目前美国的社会保障由署的主要工作任务是:实行对每个劳的特是实行多层次、多渠道、多形式 社会保险、社会福利、社会救济三部分动者发放社会保障号码的制度.便于的养老保险体制,把各个阶层、各种职 组成.在全国统一实施。记录职工的工资收人和保障费的缴纳业的人都组织和吸引到国家、企业、个 l、养老金的筹集。第一.采取保情况;实行档案记录,按号码设立档案人三结合的养老保险网里。从总体上 险费形式:从1937年超开始在全国统卡,井用计算机储存,记录职工个人的来说,分为三个层次:第一,基本形式 一办法征收保险费,由雇主和雇员按历年工资收人情况;按照档案记录和是国家举办的“基本养老金”从1948 雇员工资的一定百分比向财政部国内养老金分段计算办法计核退休者的年实施,资金来源主要来自个人交纳 工资局缴纳。保险费由企业在每月发养老金标准;预测基金收支趋势,最长的所得税,由财政拨给,国家统收统一言凳雾