工作能力太差还不愿学习，态度又差，试问有哪个老板能容忍很久？能力差的员工找到工作也不奇怪，人家缺人不就试试了。老板连能力差的员工也招不到，干嘛一定要招差的？没有工作经验的员工其实更好调教，招不到好的只是暂时的，有了好员工能留住才是最重要的。
