【1】不管是谁的责任，只要确定在工作时间内，
劳动者因为工作受到暴力等意外伤害的，
就可以去做工伤认定。
【2】单位在30天内不予做工伤认定的，
受到工伤后的劳动者或者近亲属可以在一年内，带着证据，
直接像用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
提出工伤认定申请。
【3】根据《工伤保险条例》第14条，第17条。
