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女性要想在职场中提升自己的地位
一定要首先有做好工作的能力
并且在工作中和同事搞好关系
平时的小事千万不要太计较
然后就一定要有上进心
把自己的工作积极的完成
这样女性就会在职场中有提升的空间
说话办事儿的时候
都要有较好的水平才行
这样慢慢的能给自己很高的地位
女性如何在职场打出一片天地？
1.正确认识偏见，更加自信
随着社会发展，尤其是生产工具的一次次革命性发展，很多原来的体力劳动被机器所取代了，所以不适合女性的工作越来越少了。女性在社会上扮演的角色越来越多，社会影响能力越来越大了，社会对女性的认识也发生了翻天覆地的变化，目前，社会上对女性的歧视早已不存在的，反而女性的地位在某些省份地区超过了男性。
很多对女性的偏见都是被过度解读出来的，从心理学上解释，这就是弹簧效应，以往被压抑的太久了，一旦解开枷锁就会弹起来，曾经压抑的越深，今天弹得就越高。就好像是在美国一个黑人被白人警察射杀所引起的轰动远远大于一个白人被射杀，而事实上白人被误杀的情况远远多于黑人。就是被因为曾经的黑奴制度和歧视政策让人们更敏感，一种典型的弹簧效应。
文章图片4
女性应该更加自信，不要自己给自己设置思想包袱，世界发展的潮流就是更加文明，更加包容，更加开放。这是一个充分展现自我的时代，不必要的思想包袱统统扔掉，放下包袱，轻装前进。
2.女性有很多自身优势更适合职场
你知道男人和女人谁更怕冷吗？在极端寒冷中是谁能最后坚持下来？
南丹麦大学的研究人员检测了7个不同人群在极端条件下男女的存活率，发现几乎在所有情况下女性比男性更容易生存下来。已有事实证明，女性生存优势具备基本的生物学基础，即在非常严酷的条件下，女性的生存能力也优于男性。
女性的耐心和细致是男性无法相比了。现在很多的工作都是机器来完成，人只要去操作机器就可以了。在轴承制造行业里，磨加工是一个非常重要的环节，很多工厂都选择女工来完成，以为要求体力很小，重要的是细致，我们工厂磨工车间34人，几乎全是女工。
文章图片5
公司的销售内勤，电话客服，售后服务、会计师、幼师、护士等等，需要良好的沟通能力，清晰的语言表达能力，女性天然的那种亲和力几乎垄断了这些行业的用人。
3.与另一伴共同承担家庭责任
当你与另一伴组建家庭时，你们双方便同时对这个家庭负有责任。绝大多数的女性在职场上受羁绊主要来自于家庭，那么就有必要让自己的另一伴也要承担家庭责任。例如，洗衣服，擦地板，即使是男性一样可以熟练操作。
文章图片6
越来越健全的社会结构，让女性完全可以从家庭中解放出来，跟男人一样在职场中打拼，而更多的家庭男性成员受教育程度也越来越高，也越来越自立。
女性在职场发展，首先要自信，要看到自身的优点，相比于男性的优势，利用好这些优势就能在竞争中处于优势。
女性如何在职场打出一片天地？
1.正确认识偏见，更加自信
随着社会发展，尤其是生产工具的一次次革命性发展，很多原来的体力劳动被机器所取代了，所以不适合女性的工作越来越少了。女性在社会上扮演的角色越来越多，社会影响能力越来越大了，社会对女性的认识也发生了翻天覆地的变化，目前，社会上对女性的歧视早已不存在的，反而女性的地位在某些省份地区超过了男性。
很多对女性的偏见都是被过度解读出来的，从心理学上解释，这就是弹簧效应，以往被压抑的太久了，一旦解开枷锁就会弹起来，曾经压抑的越深，今天弹得就越高。就好像是在美国一个黑人被白人警察射杀所引起的轰动远远大于一个白人被射杀，而事实上白人被误杀的情况远远多于黑人。就是被因为曾经的黑奴制度和歧视政策让人们更敏感，一种典型的弹簧效应。
文章图片4
女性应该更加自信，不要自己给自己设置思想包袱，世界发展的潮流就是更加文明，更加包容，更加开放。这是一个充分展现自我的时代，不必要的思想包袱统统扔掉，放下包袱，轻装前进。
2.女性有很多自身优势更适合职场
你知道男人和女人谁更怕冷吗？在极端寒冷中是谁能最后坚持下来？
南丹麦大学的研究人员检测了7个不同人群在极端条件下男女的存活率，发现几乎在所有情况下女性比男性更容易生存下来。已有事实证明，女性生存优势具备基本的生物学基础，即在非常严酷的条件下，女性的生存能力也优于男性。
女性的耐心和细致是男性无法相比了。现在很多的工作都是机器来完成，人只要去操作机器就可以了。在轴承制造行业里，磨加工是一个非常重要的环节，很多工厂都选择女工来完成，以为要求体力很小，重要的是细致，我们工厂磨工车间34人，几乎全是女工。
文章图片5
公司的销售内勤，电话客服，售后服务、会计师、幼师、护士等等，需要良好的沟通能力，清晰的语言表达能力，女性天然的那种亲和力几乎垄断了这些行业的用人。
3.与另一伴共同承担家庭责任
当你与另一伴组建家庭时，你们双方便同时对这个家庭负有责任。绝大多数的女性在职场上受羁绊主要来自于家庭，那么就有必要让自己的另一伴也要承担家庭责任。例如，洗衣服，擦地板，即使是男性一样可以熟练操作。
文章图片6
越来越健全的社会结构，让女性完全可以从家庭中解放出来，跟男人一样在职场中打拼，而更多的家庭男性成员受教育程度也越来越高，也越来越自立。
女性在职场发展，首先要自信，要看到自身的优点，相比于男性的优势，利用好这些优势就能在竞争中处于优势。
1.让自己独立，有和男性可以比拼的业务能力。因为没有一家企业会因为你是女性或中年人而忽视你作为人才的价值，学会整合家庭支持系统，分割一部分精力自我提升非常重要。
2.让自己有一定的管理能力，你不照顾别人，就只能被别人照顾。当成为老员工时，可以成为新人的职场导师，争取独立负责一个项目的机会。或者你甘愿被管理，工作仅仅是一份谋生的差事也无可厚非。
3.保持自己独特的认知，一套自己的做事方式。可以是独特的文字技能、也可以是良好的人际互动力等，这些能力足以让你在职场中稳定的长足发展。总之，职涯发展不会把努力付出的人拒之门外！
女性要想在职场中提升自己的地位，一定要和同事搞好关系，嗯，平时的小事千万不要太计较，嗯，再一个就是一定要有上进心领导，嗯红派的工作积极的完成，嗯有什么事情一定要多问领导，使得领导能很好的看中你，嗯，他你就会在职场中有提升的空间。
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