1、人文地理与城乡规划专业简介
人文地理与城乡规划专业培养具有良好科学素养、掌握地理科学、城乡与土地资源管理与规划、地理信息系统应用等方面的基础理论、方法与技能,能够从事国土规划、城乡规划、产业规划、旅游规划、土地利用与社区规划等领域研究、规划和管理工作的应用型人才;主要设置自然地理学、人文地理学、经济地理学、自然资源概论、环境学概论、城市经济学、城市规划与管理、环境影响评价与规划、区域分析与规划、村镇规划与管理、居住区规划与设计、遥感概论、GIS原理与应用、CAD制图、管理学原理、经济学概论等课程。
2、人文地理与城乡规划专业就业方向
毕业后能从事各级政府规划管理部门、国土管理部门、环境保护部门、建设部门,从事规划设计、国土资源评价及资源信息化管理、环境评价及管理等方面的公司及研究机构。也可进一步深造,报考地理学、城乡规划和区域规划、土地利用规划和管理等学科点硕士学位授予权。
个人建议,大学本科千万不要读管理学,管理学的东西积累一定工作经验后谁都能做,这样你大学学的东西与其他人相比并没有任何优势可言,也没有人会找一个大学毕业生去放在重要的管理工作岗位。一般都是等工作后担任管理岗位后再根据工作需要去进修管理学课程。
投资学和人文地理与城乡规划都比较具体,但就业前景不清楚。
人力资源管理专业出身,本专业学生上要学习管理学、经济学、统计学、营销学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、薪酬、配置等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
学习难度一般,很少熬夜,从事过与专业相关的实习,在企业上可以细分到招聘、培训、绩效、薪酬等专员,有专业基础从事这方面的工作会更加得心应手,但是这些工作门槛不高,很多非人力资源管理专业的学生也能从事人力资源的工作,找到对口的工作不难,很多企业都需要的,毕业生薪资并不高,二线城市4k上下,一线城市应该是5.5k起步,具体得看就业单位和大环境。
做得好,往上可以成为人力资源总监,或者某一个板块的经理,比如招聘经理或者培训经理。有些岗位可能对对接外面的客户,积累一定人脉,可以和猎头合作,推荐客户,也能获得一定的副业收入。
人文地理与城乡规划专业培养具有良好科学素养、掌握地理科学、城乡与土地资源管理与规划、地理信息系统应用等方面的基础理论、方法与技能,能够从事国土规划、城乡规划、产业规划、旅游规划、土地利用与社区规划等领域研究、规划和管理工作的应用型人才;主要设置自然地理学、人文地理学、经济地理学、自然资源概论、环境学概论、城市经济学、城市规划与管理、环境影响评价与规划、区域分析与规划、村镇规划与管理、居住区规划与设计、遥感概论、GIS原理与应用、CAD制图、管理学原理、经济学概论等课程。