手段和目标理论如何解决社会问题

2025-02-07 22:51:09

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回答1：

社会心理学：人际关系

2013-10-12 15:34

　　第一单元人际关系的类型

　　一、人际关系的概念：人际关系是人与人在人际交往中建立的直接的心理上的关系。其特点是：

　　二、人际关系的原则

　　1. 相互性原则

　　2. 交换性原则

　　3.自我价值保护原则

　　三、人际关系的三维理论

　　美国学者舒茨以人际需要为主线提出人际关系的三维理论，他称自己的理论是基本人际关系取向（FIRO）理论。其要点是：

　　（一）个体都有三种基本的人际需要。

　　1、包容需要

　　2、支配需要

　　3、感情需要

　　（二）人际关系需要决定个体与其社会情境的联系，如不能满足可能会导致心理障碍及其它严重问题，如精神崩溃。

　　第二单元人迹吸引

　　1、人格品质

　　美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质。下表是其主要结果。可以看出，排在序列最前面、喜爱程度最高的六个人格品质是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信。(咨询师应具备的品质)

　　2、交往频率与喜欢程度的关系呈倒U型曲线

　　第三单元人际互动

　　一、人际互动的概念：人际互动即人际相互作用，有合作与竞争。

　　二、人际互动的形式

　　（一）合作及其基本条件

　　合作是个体与个体，群体与群体之间为达到共同目的，彼此互相配合的一种行为。其基本条件是：

　　1.目标的一致；

　　2.共识与规范--合作双方对共同目标，实现途径有基本一致的认识，并在合作过程中遵守双方共同认可的社会规范；

　　3.相互信赖的合作氛围

　　（二）竞争及其基本条件

　　竞争是个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。其基本条件是：

　　1．只有双方对同一目标进行争夺才能形成竞争；

　　2．目标是较为稀有或者难得；

　　3．争夺中可能出现零和冲突（一方赢另一方输），也可能出现双赢结局；

　　4．竞争是有理性的，按照一定的社会规范进行。

　　（三）目标手段相互依赖理论

　　1、社会心理学者多伊奇提出一种解释产生竞争与合作的理论--目标手段相互依赖理论。

　　2、即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，他们之间是合作关系。

　　3、即只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时，自己的目标和手段才能实现，他们之间是竞争关系。

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