是的。
如果周1到周5正常上班，周6上班就是双倍工资或者换休。
如果周1到周5有休息，周6上班属于正常上班，没有双倍的工资。
具体内容，请参照劳动法条款（见附件）
上周六、日加班，没有安排换休才是双倍工资
是的，按双倍来算。
