是的。
如果周1到周5正常上班,周6上班就是双倍工资或者换休。
如果周1到周5有休息,周6上班属于正常上班,没有双倍的工资。
具体内容,请参照劳动法条款(见附件)
上周六、日加班,没有安排换休才是双倍工资
是的,按双倍来算。