关于你这个情况，四天的话应该是在试用期，但是连试用期合同都还没签，国家规定是试用期当面告知即可离职，你电话通知的话也没有关系，你是不需要承担什么后果的，如果你要你这四天的工资的话，可能就有点麻烦了，有可能公司不会给你，因为你无法证明你在公司上班了的，如果你手上有签到或者打卡记录，或者你有他们签字的入职表，作为证据，他们不给你这几天工资，可以去申请劳动仲裁。
四川英联中才为您解答
合同都没签没什么啦 这四天的工资估计是没有的，但是其他的什么责任都是没有的
你在试用期内要辞职，是可以的。
没签合同 就没啥事儿 不管他 你又mei违法什么的。。
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