工伤咨询，法律责任咨询

你这种情况，非常明显是工伤。请尽快要求单位申请工伤认定。单位一个月内申请，个人在发生工伤事故后，一年内申请工伤认定。如果单位不能在一个月内申请工伤认定，那么在认定前所有费用由单位负担。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

要看你父亲和工地有没有劳动合同，如果有，就是走工伤保险

如果没有，那就看有没有劳务合同，或者有没有形成雇佣关系，走的是人身损害赔偿

1. 如果是工伤保险，工地应该去给你父亲参加工伤保险统筹，缴纳工伤保险费的地区的人力资源社会保障局申请工伤认定，工地不去你就自己去，等认定书下来，去当地司法鉴定中心做劳动能力伤残鉴定，最后申请工伤保险赔偿

2. 如果不是工伤，你直接去做劳动能力鉴定，然后向工地索赔，不给就去法院起诉