6、特岗教师笔试的题型有哪些，分值比例？

考试题型及分值
【特岗考试形式及特点】：特岗笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准和时事政治等。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县分别自主组织实施。
【特岗考试题型及分值】：特岗考试的题型相对来说比较固定，从09年到15年考察的题型一般为：单选(2*20)、判断题(1*20)、案例分析(2*10)、论述题(1*15)、教学设计(1*15)、作文(1*40)。该试卷总分为150分。但最2015年题型和分值均有了较大变化，舍弃了判断题，加大了案例分析和教学设计的题量及分值

特岗教师的笔试题型主要分为主观题和客观题，其中主观题是大家最头痛的问题。大家跟着小编一起来了解一下到底如何备考主观题吧！

一、辨析题

1.答题技巧

辨析题一般都是在题干中呈现一句话，让考生来判断其正误。但是大家一定要注意，既然是辨析题，那么在答题时，要分三步作答：

第一步：表明观点，判断对错；

第二步：分析论证，结合相关理论知识进行概念陈述、关键词对比、关系分析；

第三步：总结观点，在阐明理由的基础上得出结论，验证自己的判断。

2.注意事项

判断正误是这类题型的首要问题，一旦正误判定错误则该题不得分，而在准确判断题目正误之后给出有力的判断理由则是获得高分的关键。要言简意赅，不要把一个概念反复去讲。

二、简答题

1.答题技巧

主要测查知识识记的准确度，出题范围较大，所以需要考生记忆的内容较多。大多有以下考查角度：理论观点类；影响因素类；对策、策略类等。

2.注意事项

简答题的最关键的在于考生能记忆准确，分条陈述，因为在判卷时是按点得分的。每道简答题5分，若答题要点是5点则不需要展开解释，若答题要点小于5点，需要适当拓展解释，但不要过度展开。组织答案需要提取关键词，再组织语句，串联关键词的内容，形成明确通顺的表达。

三、案例分析

1.答题技巧

案例分析题是重点题型之一，难度较大，方法较复杂，是考查考生综合能力的题型。要求考生对相关知识的细节、知识的逻辑关系有准确的记忆和清晰的理解，并能够达到运用的能力。

2.注意事项

踩点给分，是否联系材料。切记要在充分理解可能考查案例分析题的知识点的基础上，掌握答题技巧，条理清晰。

四、论述题

1.答题技巧

论述题与简答题类似，但所考内容更加系统，知识点也更加复杂；在作答过程中，不但要写明要点，还要根据题目要求，适当的联系实际。记忆难度和作答难度较简答题更大。

2.注意事项

切忌只写要点，一定要在要点知识写完后加上适当的解释。如果题中出现“联系实际谈谈”等字样，要将理论知识适当举例，并联系实际生活当中。

五、教学情境分析及论述题

1.答题技巧

先通过读材料的题目明确答题角度，然后通过材料寻找关键信息查找理论要点，通过材料明确总的答题理论，确定具体知识点，还要根据题目要求，适当的联系材料。

2.注意事项

正确掌握有关理论的基础上，掌握作答技巧，提高卷面清晰度与整洁度。

六、教学活动设计题

1.答题技巧

全面了解教学设计结构的内容，包括：课题、教学目标、教学重点和难点、教学方法、教学准备、教学过程板书设计、教学反思。尽量要做到各个环节衔接，内容充实，重点突出，详略得当。

2.注意事项

要正确理解并识记教学活动设计的各个环节，在参考模版的基础上结合所给课文丰富内容。保证环节完整、内容设计要丰富、精细，有亮点之处。