(1) 竞争少：目前拥有健康管理师职业资格证书的人数不多，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，就业范围大，面向人群广。
(2)就业现状：健康管理在中国刚刚起步，目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，目前我国人民健康状况十分严峻，慢性病患病率快速上升、亚健康人群庞大，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，需要大批健康管理人员来管理社区人群或个人的健康，达到预防疾病，降低医疗开支的目的，目前国内这个行业人才缺口还很大。
(3)政策扶持：国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置。
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