目前政策是职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，不需要补偿的。但是您做了二十年，单位只缴纳六七年，可以责令单位补缴前面欠下的社保，如果单位不补缴可以申请劳动仲裁、
