这样的用工行为肯定是违法的，可以向当地劳动监察大队举报！！并且同时向劳动仲裁委员会申请仲裁！！
公司的行为属于违法，企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同，并依法缴纳社会保险，法定节假日如果加班需要按照法律规定支付加班费
如果你的服装店有工商登记，那么你的店具有用工主体资格，应当与劳动者签订劳动合同，交纳社会保险，按照劳动法相关规定及劳动合同约定进行执行。否则，属于违法行为，应当承担相应法律责任。
可以去劳动局告他
不，个人找人都没有
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