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公司提出要搬迁外省，又不想给员工赔偿，员工具体该怎么办，要注意哪些方面！
公司提出要搬迁外省，又不想给员工赔偿，员工具体该怎么办，要注意哪些方面！
2025-03-26 13:18:54
推荐回答（2个）
回答1：
单位搬迁涉及了劳动合同的变更，原告不同意哦变更的，应当协商解除，并支付经济补偿，一年一个月工资，按照工龄计算。单位无故降薪可以依法主张补发，建议劳动仲裁
回答2：
申请仲裁维权。
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