公司对于员工工资的发放，大部分都是通过以银行卡的方式来将工资发给公司的职工，使用银行卡给工人开工资的方式非常的方便，大部分的企业或者是个人都会以银行卡的方式来给雇用的工人发工资，通过银行卡发工资的方式，可以非常便捷的将工人们的钱发到工人们的账户中去，而且在到账以后还会有到账明细，这样子对于用工的企业或者是打工的人来说都是非常的有保障的，除了以银行卡来结算工资的方式，还可以通过现金的方式给职工发工资，这种方式就非常的繁琐了，不仅得给工人的工资分配明确，而且在发放现金的时候极其容易产生错误，而且到时候再进行对账的话，很难查清究竟是哪笔出错。
在我们工作以后，单位会让我们提供一个个人的银行卡号，这样子的话，就可以将我们的工资打入我们的银行账上，提供的这个银行卡号必须是状态正常的，如果该卡的状态不正常的话，那么就算是工资打入账户自己也无法取出。所以，在提供银行卡卡号的时候，一定要查清楚这张银行卡是否能够正常使用，以免带来不必要的麻烦。
许多线上APP现在都有了代发工资的业务，有些时候公司就会通过这种中间平台进行给职工打款的方式来结算工资，这种方法也是非常好的，因为用第三平台支付的话，也可以留有明细，而且在给工人们发了工资之后，就可以在这个线上的平台上让他们购买其他东西，这样子的话就能做到了资产合理运用，这样子，银行卡就会充当一个中介媒体的作用，更方便了存款人前来存款和取款的业务，也应该保护好个人的银行卡，避免借给他人使用。
有些用人单位使用打到员工银行卡里面的方的方式发工资，有些用人单位使用现金的方式，具体你问所在的用人单位里面的人
现在大部分公司发工资都是需要打到本人银行卡上，这样既方便又省时，所以公司愿意以这种方式发放工资。
当然是可以的，不过具体还是要根据每一个公司的制度安排，一般来说都会按照银行卡的方式去发放。
当然是可以的，而且这种方式比较简单，现在很多公司都采用工资卡的结算方式。
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