首先可以肯定的一点是,软件测试女生做是不累的。因为相比于软件开发行业来讲,软件测试行业不经常加班,压力较小,只要按时按量完成自己的工作就可以。另外软件测试只是运用一些工具测试软件的bug,并不需要太多的创造力,因此不是很费脑力。软件测试更加注重经验的积累,并不需要在专业技能上有多突破一般人的成就,所以要想升职加薪,多多积累经验就可以。
软件测试分为手工测试和自动化测试,其中手工测试又分为功能测试、性能测试、接口测试,而自动化测试则分为自动化功能测试、自动化性能测试、自动化接口测试。并不需要掌握每一个方向的测试工具和测试方法,只选择自己感兴趣或者擅长的领域就可以。而且软件测试比软件开发岗位更容易转到产品经理岗位,因为软件测试工程师更有全局观,看待问题更加全面。
而且软件测试相比软件开发行业来讲对女生更加的友好,软件测试行业的男女生比例为1:1。女性有更公平的机会去争取一些项目和晋升的机会,而且行业内也有很多的管理人员为女性,也很少有女性测试工程师在职场内遭受性别歧视。
软件测试这方面女生还是更好找的,待遇也还可以刚就业应该在2K到3K之间,这看公司。每年月薪能升值1K左右,还不错。
在技能方面:1:掌握数据库SQL语句,这是必须的。测试笔试一般这占20%到30%左右。
2:熟悉一门开发语言,像JAVA或C++等等,这大概知道就行。
3:熟悉软件工程,一般考生命周期及模型,还有可能有关CMM的知识。
4:熟悉软件测试的定义及流程,测试用例的设计方法,缺陷的定义之类的。(可以在网上找写这些类型的书)。
基本上掌握这些笔试能过,面试时要对软件测试表示相当感兴趣,一般来说对女生都OK.(女生测试方面有优势-
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软件测试还可以,不用像编程那样太费脑子,软件测试方面的需求还是挺大的。