如何判断一个人的工作能力？

2024-11-28 19:28:34

推荐回答（5个）

回答1：

首先看他的逻辑思维，要是没有逻辑思维能力，是无法能够快速抓住事物本质。

只有用了逻辑思维，才能够快速的抓住事物的本质，脱颖而出。其次要有远见，古人有言：“不谋长远者不足以谋一时”。

一个卓越的人，不可能什么都懂，但一定要懂全局，必须是一名高瞻远瞩的战略家。然后行动要有规划，行动力是规划出来的，做好了规划，然后才可以有条不紊地实施。

能力强的人在工作上都精于设计目标，并且擅长制订一份可行的行动方案。

回答2：

如果判断一个人的工作能力，一个人进一个工厂的工作能力，那么人所共睹，如果你的工作能力强，大伙都会用你的，都会欣赏你

回答3：

判断一个人的工作能力就是看他的工作业绩和工作效果。

回答4：

要看他的工作效率，每天固定的工作量，要看他能不能准时完成。

回答5：

判断一个人的工作能力，那就让这个人去干一件事，就可以判断出他的能力了。