不会的，任何单位都是灵活的。不会因为离职了，但是证明上不一样，而克扣。一般和现公司说明一下原因就好了。别太纠结
这个应该没有太大的风险，你实际从原单位离职交接是在27日，新单位问起离职证明和退工日期与实际差异，你解释清楚应该没问题的。
