这个时间法律没明确要求，按法律规定用人单位需将劳动合同文本交付劳动者，未交付的由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。至于劳动合同是否算签订有效，只要劳动合同内容是双方彼此都认可的，签字盖章就可生效，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，不影响劳动合同有效性
