员工调动分为平行调动、晋升调动、降职调动和临时调动，平行调动是指在职位级别、薪酬不变情况下的职位变动。所以你看你的薪资是否有变化，以前是小兵、主管、经理之类的现在还是不是。如果都没有变化就是平行调动。
关键在你与公司所签劳动合同，合同中没注明离职赔偿，那就没有赔偿
