员工不辞而别，怎么打电话都不接也不回复，碰到这种情况该怎么办？

每个公司都会招到不同性格的员工，有些员工勤勤恳恳工作让人非常放心，可是有的员工却非常的任性，相信每个公司都遇到过这样的员工，就是突然不辞而别，怎么打电话都不接也不回复，碰到这种情况的话可以这样做，第一直接报警；第二核实清楚情况后如果是其任性的做法话就直接辞退；第三把这个员工列入招聘黑名单，以后再也不录取，并且在以后招人的时候要仔细观察，避免在遇到这样的人。

一、如果一个平时工作认真的员工不辞而别并且打电话不接的话，就直接报警处理。

如果一个员工突然不辞而别的话要根据员工平时的个性再作出回应，比如这个员工平时都工作认真负责，相信这样的人是不会突然不辞而别的，可能是遇到了什么危险的事情，像这样的例子现实中是有的，所以这样的话就应该立刻报警，让警方帮忙寻找这个员工。

二、如果是一个比较任性的员工不想上班这样做的话就直接给辞退。

如果是一个在公司平时就比较任性的员工，经常不辞而别，打电话也不接的话，再次碰到这样的情况就应该直接通知这名员工辞退他，等他来到公司的时候直接领钱走人，公司不养这样的大爷。

三、这种情况会让公司非常的被动，在招聘的时候要说清楚招人要求。

如果是正在谈一项非常重要的项目，或者是一个岗位上只有一个员工，员工这样做的话就会让公司处于一个非常被动的局面，甚至给公司带来巨大的损失，所以公司要以此为例，在以后招人的时候说清楚遇到这种情况的话员工应该怎样做，避免以后再次让公司处于尴尬的处境。

我觉得在碰到这种情况是我们应该用法律的武器来维护自己的权益，在员工不辞而别的时候我们可以 通过仲裁机关对他提出申诉。

就没有办法了，需要给对方支付工资，遇到这种情况可以让对方主动联系我们。

直接把辞退书发到他的邮箱，让他自动离职，工资也不要结算了。