18年退休职工涨工资和19年差4一5百㓲࿾理吗？

合理又合法。因上年各人发的退休金基数不同，所以，涨的多少就有不同，大家都涨约5%呀……

退休工资要看你的年龄和工龄。和你的以前的工种可能有些差距。这也是很正常的。

这要根据你的工龄。还有工作时的级别工资待遇。所以涨工资差距也许会很大。

正常的经过社保部门计算出来的退休工资应该是没有问题的，你们相差4到5百元，与你的退休时间不同，还有与工龄长短有关，也与个人的工种有关，还与在职时职务有关，还和地区有关，所以存在几百元相差也是很正常。

18年退体职工涨工资和19年差4一5百合理吗？合理，因为工种与工种不同，单位与单位也不同，养老金的上缴糸数也不一样，有的高有的低，所以涨工资与工龄差踞不会太大，关键是看养老金的激纳多少而定。

18年退休19年退休，涨工资相差400至500确实有点不合理，但是国家的社会平均工资不一样，涨工资差距就大了，人家比你多交一年社保就是差距，所以不要去那样想比较，想开点，不要心里难受，我也是我17年退休本来是30年工龄，到办退休人劳动局不给我算92年至94年的工龄，我不才亏吗，本来国家正式交社保是从95年开始的，单位也是从95年开始交社保，但是社保局和劳动局非让我写自愿放弃992年至94年之前的工龄，不写放弃，不给我办理退休手续，我是在被逼的情况下着放弃书，如果是国家不该给我算92年至94年视同缴费那么为什么让我写自愿放弃书呢