④工作思路不清晰，出现思路惰性的原因？

2024-11-13 01:58:15

推荐回答（3个）

回答1：

工作思路不清楚，不是因为是自己“笨”，有的问题应该提前考虑好的。后来做了管理才发现，其实很多人都有这样的问题，尤其是刚毕业入行的人。

安排任务时，领导以为自己交代的很清楚了，而员工也以为自己理解的很清楚了，但做的时候就是天差地别。

双方都明明清楚了，那结果为什么还有差别？

社会心理学中把这一现象称为：“知识的诅咒”。

意思是当我们掌握了某种知识，我们就会很自然的认为别人也掌握了同样的知识。

值得注意的是，知识不仅仅指具体的知识点，也可以是经验、技能、信息。

有一天，你和领导在公司的“休息区”遇到了，领导突然跟你说公司需要再多买几把椅子，并让你去买。

你二话不说，下午就照着原来的款式买回来了。领导一看就傻了。

你的想法：
因为是在“休息区”安排的任务，所以你很自然的以为是“休息区”的椅子不够。

领导的想法则是：
“新的大会议室”装修好了，需要添加几把椅子。

然后，你急吼吼的又去买了一批会议室用的椅子回来。

领导叹了一口气。

你的想法：
买会议室用的椅子回来就行。

领导的想法：
“原来的椅子大了，想补充一些小点的椅子，这样会议室能坐更多的人”。

折腾几次之后，领导只有默默的在你的评语里这样写到

“为人勤恳，但思路不清晰，办事不够认真”。

思路不清，真不是智商不行，而是因为“知识的诅咒”。盲目按自己的“脑补”执行，导致结果与预期总是不一致，最后把自己绕成了“思路不清”。

02
如何打破“知识的诅咒”

正常来说，真的不需要刻意的去做什么，按部就班的来就好了。在行业内待久了，和领导磨合了一阵子，有了默契习惯成自然。

但如果你是一个上进心比较强的人，情况就不一样了。

因为你可能需要经常面对不同的领导和客户，这时就需要有一套固定的方法，以便更好的抓住机会，节省时间和机会成本。

那我们究竟该如何打破“知识的诅咒”呢？

“打破”的实质其实很简单，就是对方“知识”，从他的脑子里挖出来~

当然，不是真的挖出来，也不需要读心术，心灵感应什么的超能力。只需要通过提问和复述，去“复制”对方的“知识”即可~

当然，提问也不能瞎问，想到什么问什么，更不能无节制的乱问。这样不仅会让对方觉得我们做事情没有“章法”，还会留下一个“不可靠”的印象。

如何问，既能有逼格，又能得到想要的答案呢？

很简单，还是用“黄金圈法则”。

03
无敌的“黄金圈法则”

要知道，一个有经验的领导，通过下属的提问，就可以判断知道下属的能力。

如果一个下属总是在问：“我下一步要做什么？”

这就是一个能力一般的。

如果这个下属总是问题：“我们为什么要做？”

这个下属就很值得去培养。

两种不同提问，实际上是反应了两种完全不同的思维方式，最后执行的结果也是天差地别。这个就好比两个人都在工地上砌墙，

回答2：

首先据我猜测判断，你一定不是早睡的人，然后再据我猜测判断，你一定是需要早起的人。所以我认为根本原因——就是睡眠不足。
我在初中的时候觉得自己脑袋很灵光，就是觉得大脑一片清明，然后注意力很容易集中，需要背东西，或者即时记忆一些东西的时候，有一种大脑随时待命的感觉。
高中就不一样了，学习压力大，跟家里也有点矛盾，我晚上经常发呆想事情，其实不能叫想事情，就是觉得有事情梗在心里，什么都不想干，也不想睡觉，这么一呆晚上就睡得很晚。学校又要上早读，6点就要起，所以觉根本就睡不够。然后我就初步有了你说的那种现象，大脑一片混沌，虽然理解能力还可以，但反应速度真的不行了，整个人状态差了好多。(可能是别的原因，但是我后来回忆，缺觉应该就是主要原因。)
然后我上了大学，有了熬夜的习惯，有时候有课觉就睡不够，有时候时间允许，可以早上睡个懒觉补回来，有时候忽然机缘巧合，早睡早起了一次，而且睡眠时间很充足，就感觉自己脑袋状态又变好了。
以上是现身说法，为了增强说服力~请务必保证睡眠，注意休息~

接下来，是睡眠质量，我想说差别真的好明显。
切身感受，在宿舍玩手机玩困了倒头睡觉，跟整理好床，戴个热敷眼罩，安安稳稳的睡觉，睡眠质量差好多，因此请注意为自己提供一个好的睡眠环境。
其次，就是心情，或者是工作压力，或者是生其他的苦恼，不管是被什么困扰，请维护好自己的从容心态。我之前都意识不到自己的急躁，直到跟一个说话慢的人相处之后，自己节奏有点放慢，才发现慢下来之后还是很明朗的。不要求全天都慢，毕竟影响工作效率，而且也还不过来，只是经常能有那么点空余的时间放慢节奏就好。
然后是心态，不管什么苦恼，请从积极的角度思考，从正面看待事物，道理都懂，但自己说服自己很难，所以要找个你信服的人说服你。让你能在略烦躁略彷徨的时候，走向解放内心之路…具体举例，就是有了工作难题，看开点，想办法解决就好，尽量不要想别的徒增自己压力的事情。生活中有了纠纷，也从理解别人的角度去看待，解放别人，也解放自己。(不是一味的理解强求自己让步，只是从人性的角度看待，千人千面，合则聚，不合则分。)以此类推，要以积极的角度看待问题。能让我们愉悦的永远是爱和原谅。

回答3：

越长大越觉得孤单，不止如此，很多人还觉得长大之后，参加工作了，人不勤快了，反而越来越懒惰了，遇到这样的情况该怎么办呢？

工作之后变得懒惰了怎么办
方法/步骤
首先要下定决心改变自己懒惰的坏毛病，养成良好的习惯。习惯是一种很可怕的东西，会对一个人产生很多的影响，有时候甚至会改变一个人的一生。所以更需要自己下决心改变。
工作之后变得懒惰了怎么办
罗列计划，工作之后，和学生时代已经完全不同，要给自己制定计划，将工作和生活及学习分开，按照时间和性质来划分一些，让自己可以清楚明确的去执行。
工作之后变得懒惰了怎么办
找人监督，有时候自己心里面都清楚，但是对自己狠不起来，这个时候就需要有人来监督自己改变懒惰的习惯，改善生活质量等等，这个人可以是自己的父母，也可以是男女朋友。
工作之后变得懒惰了怎么办
找到自己的目标，不管是生活上的还是工作上的，都需要有一个目标才能让自己更好的面对生活，才更有干劲和动力去为更好的生活和工作环境而努力。
工作之后变得懒惰了怎么办
和优秀的人做朋友，近朱者赤近墨者黑，工作之后多和优秀的人做朋友，会帮助自己提升很多，也能让自己得到更多的启发和感悟，从而更好的面对生活，不再懒惰。
工作之后变得懒惰了怎么办
6
经常反思，思考自己的人生目标和现状，从生活和工作中的小事情做起，不拖延，不懈怠，彻底改变自己懒惰的习惯和毛病，让自己积极面对一切。

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