为什么现在一些用人单位越来越重视第一学历？

是胡扯淡，第一学历又能如何，看不懈努力看综合表现才是关键

我觉得用人单位应该更看重的是你能为它带来多大的收益吧？或者说你是否具备它雇佣你的能力。比如，一个本科非985的人，读博期间发过cns。另一个本科985的，读博期间只发过普通的SCI和EI，那用人单位会招谁呢？虽然发cns的人屈指可数，但事实证明在绝对的能力面前，你的本科出身并不会成为主导你入职的主要因素，哪怕本科985的博士也发过cns，你依然具有竞争力，因为到了这个层次了，本科的基础你和他根本就没有差别。这时候其他就得综合考虑其他因素了，比如你有个很牛逼的博导，就算对方是清华本科的都能被干下去。

首先要弄清第一学历的概念。学历有小学、初中、高中、大学之分，用人单位所说的“第一学历”通常是指大学学历。通常而言，985高校学生入校前的学习基础要强于211高校的学生、入校后享受的教育资源也更优质，发展后劲、上升空间要相应更足、更大；同理，211高校的学生与非211高校的学生比较也是如此。这是许多用人单位面对应聘者在相同学历时更在乎其是什么学校毕业的重要原因。应该说，用人单位的这种“挑选”有一定道理，但如果只看学历不问其他，也很有可能招来一个徒有虚名者。

第一学历是指全日制最高学历。第二学历是指工作后参加的成人教育获得的学历。有的人这都搞不清楚就来回答。全日制学历和边工作边学习那效率以及效果肯定都是不同的，全日制的学习也更加系统。

不一定，例如2018全国本科招生三百多万，1999年扩招后本专科一共才150万左右，能说专科第一学历不如现在本科吗？再往前推...