1、搞好有助于增强员工的内聚力。内部员工是企业赖以生存的细胞，发展壮大的基础。面向员工开展公关活动，可以消除内部人员的隔阂，协调内部关系，激发员工斗志，增强内部团结，增强企业的向心力和员工的内聚力。
2、有助于坚定股东的信心。股东是企业的投资者。股东关系是股份公司所特有的一种内部公关关系。如果股东对企业失去信心，转让或抛售股票，企业内部就不稳定，如果企业形象在公众面前受到损害，就很难吸引更多的新股东。通过内部公关活动，如股东年会和其他信息沟通和联谊活动，能体现对股东权利意识的尊重，加深股东对企业的感情。
3、有助于培育企业文化。企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富和物质财富。企业内部公关活动对企业文化氛围的形成有极为重要的意义。公关部门开展这方面的活动应围绕企业的价值观来策划。
4、有助于实行全员公关管理。全员公关管理就是通过企业的公关教育与培训，增强全员的公共意识，加强整体的公关配合协调，全面发动全员的公关努力，产生有助于塑造企业良好形象的自觉的公关行为。有效的内部公关。
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