厂区的待遇构成一般是底薪+加班费+补助这个样式的，时间长的或有五险一金会帮助缴纳，如果是普工的话，技术人员的接触的不太多，不过如果是管理层之类的应该还会吃整个季度或月度的销售提成之类的
这个厂的待遇如何，主要是看这个厂的福利待遇好不好，员工的工作环境如何，员工满意度是否高。
