煤矿工人保护自己的权利包括以下几个方面：
1、安全生产知情权;
2、参与安全生产管理权;
3、安全生产监督权;
4、接受安全教育培训权;
5、停止作业避险权;
6、拒绝违章指挥权;
7、批评、检举、控告权;
8、工伤保险赔偿权。
以上8点是煤矿工人保护自己权利所需要知道的。
1、知情权和建议权
煤矿职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施；有权对安全生产工作提出意见与建议，煤矿企业要重视和尊重职工的意见和建议，并及时坐出答复。
2、批评、检举和控告权及合法拒绝权
煤矿职工有权对煤矿企业安全生产工作存在的问题提出批评。有权对煤矿企业及有关人员违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。但是，职工在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实，要实事求是。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、遇险停、撤权
煤矿职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。煤矿企业不得因职工紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者接触与其订立的劳动合同。
4、参加安全生产教育培训的权利
煤矿职工享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能按规定对职工提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。
5、工伤保险和索赔权
煤矿企业必须依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。煤矿职工因为生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，有权向企业依法提出民事赔偿要求。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。
生命权，拒绝违章作业等。
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