有议员建议休息单，单位不批休息不能算旷工。如果单位按照旷工处理，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。免费的。凭劳动合同书或单位同事以证明存在事实劳动关系的证明
，建休单以及开除决定书就可以了。有其他诉求的可以同时主张。
根据你以上所表述：
医院建议病休！向单位请假不准假！没有上班算旷工！
单位领导脑子定有问题！请你病在岗位上！去看医生！
看单位如何处理这个事情？
亲，如果要休病假，那么病假证明，B超是必须到医院去开的，门诊可以，不用住院证明，凭医院的诊断病例和医生开的病假证明就可以休息了。
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