毕业后一直是择业期，但是后来找了工作，交了社保，国家公务员要求应届毕业生，我想问一下交了社保是不

您好
如果您还在2年的择业期内，您的工作即使交了社保，但如果您的档案还保留在人才中心，这样的话也是可以算作应届毕业生的，因为大多数单位都不会去核实社保（与工作经验不同，工作经验就是需要社保缴纳记录来证明的），但是请注意，您的情况只符合“应届毕业生”，而不符合“XXXX年应届毕业生”。
希望采纳^_^

1、这个要看档案是在哪了的。
2、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年 某高校毕业生
　　，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。

你好，你这样的情况如果学校可以在给你发派遣证，是可以按应届生报名，但是不能按2016年应届生报名。只能报名要求应届生的岗位。 如果学校不能发派遣证，那么你只能按社会人士进行报名。

不属于应届生，社保已经有记录了

您好打扰了，可以问下您这种情况还算应届毕业生吗？我和你的情况一模一样T T