1、从制度合理性的角度分析，加班需要申请时合法的，不然无法确定是否属于”加班“，还是打卡坐班。目前大多数公司都是这样要求的，加班要审批，不过多数公司还是同意调休或支付加班工资的。2、如果能证明每周六都有加班，考勤记录，同事证言，可以要求单位支付加班工资的，虽然制度有约定，约定与实际不符的话，且有规避法律之嫌。
